Autres services:
- Services professionnels de formation (affiliation);
- Possibilité de conférence;
- Entente sur le contrat selon les exigences;
- Disponibilité déterminée et assurée sur entente de réservation;
- Rapport provisoire au provincial, si demandé;
- Évaluation du climat de travail;
- Rapport provisoire aux parties (fédéral);
- L'analyse de recevabilité d'une plainte de harcèlement;
- Bilinguisme.
Compétence:
Plus de 35 ans d'expérience dans les relations de travail, les entrevues et surtout les enquêtes. Tous les types de harcèlement sont enquêtés. Depuis 2001 dans ce domaine.
Les références seront soumises sur demande
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À votre service ! |
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- Discrétion et professionnalisme (confidentialité assurée);
- Enquête impartiale;
- Analyse des faits selon les règles de la preuve;
- Rapport complet, détaillé, qui facilitera la tâche pour la prise de décisions en rapport aux faits allégués;
- Enquête selon vos spécificités si applicable.
Contenu du rapport :
- Le rapport d’enquête vous permettra de prendre connaissance des éléments suivants sur chaque allégation :
- L’allégation;
- Les commentaires respectifs des parties;
- Les commentaires des témoins;
- l’analyse et la conclusion de l’enquêteur sur chaque allégation;
- Une conclusion de clôture de rapport sur des points relevés durant l’enquête.
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