Yvon Brooks enquêteur harcelement

À propos d'Yvon Brooks

Enquêteur en harcèlement
en milieu de travail

Mission

Ma mission consiste à effectuer des enquêtes en matière de harcèlement en milieu de travail. L'enquête consiste en l'examen des circonstances entourant une situation ou suite à une plainte, laquelle permet d'établir tous les éléments de preuve pertinents qui permettront de statuer quant à la présence du harcèlement.

Cheminement de carrière

Je suis enquêteur en matière de harcèlement depuis 2001. Mes vingt-cinq années de profession en tant qu'Agent de la paix incluant la gestion du personnel au Ministère de la défense nationale (MDN) m'ont permis d'acquérir le profil des compétences requises d'un enquêteur en matière de harcèlement.

Je joins l'équipe du bureau des enquêtes en harcèlement du MDN, une équipe d'experts possédant une réputation notoire dans ce domaine. J'ai complété les formations de facilitateur et d'enquêteur en matière de harcèlement et concurremment, ce bureau m'a confié la tâche d'effectuer des enquêtes selon la politique fédérale.

Ayant complété de nombreuses enquêtes dans tous les domaines se rapportant au harcèlement en milieu de travail, j'ai par le fait même formé les nouveaux enquêteurs du MDN; j'ai accompagné, supervisé et coaché ceux-ci dans l'apprentissage de leurs tâches. De plus, en 2007, j'ai participé en tant qu'instructeur à la formation anglaise Train the Trainor, soit l'instruction aux futurs instructeurs du MDN qui recevaient la responsabilité d'administrer le cours d'enquêteur dans leurs provinces respectives. J'ai effectué plusieurs enquêtes dans les deux langues officielles et dans différentes provinces canadiennes pour ce client.
Au fil des ans, j'ai formé plusieurs centaines de professionnels en leur présentant le cours de sensibilisation (CPRH), une expérience très enrichissante. En août 2009, je suis devenu présentateur de la formation d'Éthique au travail.

Suite à l'officialisation du projet de Loi 143 des Normes du travail du Québec, je décide de partir ma compagnie, Yvon Brooks Inc., en septembre 2005 et d'offrir mes services d'enquêteur en matière de harcèlement aux entreprises québécoises.

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